남자 웨이터 구인 – 놀라운 급여와 복지 혜택! 클릭하면 알 수 있는 자세한 내용!

남자 웨이터 구인의 필요성과 이유

남자 웨이터 구인은 레스토랑이나 카페 등 음식점에서 중요한 역할을 수행하는 직무입니다. 여성 웨이터와는 다른 매력적인 요소를 가지고 있어서 특정 고객층에게 더욱 많은 만족감을 줄 수 있는 경우도 있습니다. 남자 웨이터의 필요성은 다음과 같은 이유로 설명될 수 있습니다.

1. 다양한 손님에게 더 나은 서비스 제공: 남자 웨이터는 특히 가족 또는 커플 손님들에게 웨이터로서 추가적인 편안함과 능숙한 서비스를 제공할 수 있습니다. 그들은 손님들에게 더 친근한 느낌을 줄 수 있고, 다양한 요청에 더 유연하게 대응할 수 있는 경험을 갖고 있습니다.

2. 직장 분위기에 다양성 제공: 음식점이나 카페와 같은 공공 장소에서 남자 웨이터를 고용하는 것은 직장의 다양성을 존중하고 강조하는 데 도움이 됩니다. 이는 직원들과 손님들에게 더욱 포괄적이고 포용적인 분위기를 조성할 수 있습니다.

3. 고객 수요 충족: 일부 고객들은 웨이터로서 남자 직원을 선호하는 경우가 있습니다. 이는 특정 상황에서 손님들에게 더 많은 만족감을 제공할 수 있는 기회를 제공합니다. 남자 웨이터의 채용은 이러한 고객 수요를 충족시킬 수 있는 중요한 전략입니다.

적합한 제출 자료 작성하기

남자 웨이터 구인에 지원하기 전에, 회사로부터 요구되는 제출 자료에 주의를 기울여야 합니다. 납득할 만한 자료를 작성하여 제출하면 더 큰 성공 기회로 이어질 것입니다. 적합한 제출 자료는 다음과 같은 내용을 포함해야 합니다:

1. 이력서: 이력서는 지원자의 경력과 학력을 상세히 기술한 문서입니다. 경력사항, 교육 경력, 특기 및 자격증, 그리고 이전 직장에서의 업무 경험을 명시해야 합니다.

2. 자기 소개서: 자기 소개서에서는 자신을 소개하고 웨이터로서의 경험과 능력, 그리고 회사에 가진 기여할 수 있는 가능성에 대해 설명해야 합니다. 자기 소개서는 자신의 강점을 강조하고, 왜 해당 회사에서 일하고 싶은지를 명확하게 전달해야 합니다.

3. 추천서: 추천서는 이전 직장이나 학교, 혹은 기타 조직에서 지원자에 대한 추천을 포함합니다. 신뢰할 수 있는 공인들로부터 추천서를 받는 것은 동료나 상사로부터의 시작 좋은 평가를 보증하는 데 도움이 됩니다.

경력과 자격 요구 사항

남자 웨이터 구인에 대한 경력과 자격 요구 사항은 회사마다 다를 수 있습니다. 일반적으로 다음과 같은 요구 사항이 있습니다:

1. 경력: 이전에 웨이터로서의 경력이 있는 경우, 추가 점수가 될 수 있습니다. 경력이 없는 경우에도 학교나 다른 음식점에서의 관련 경험이 있으면 유리합니다.

2. 서비스 역량: 웨이터는 손님들과 긍정적인 관계를 형성하고, 빈약한 상황에서도 냉정하게 대처할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다. 원활한 서비스 제공과 고객 만족을 달성하기 위해 소통과 커뮤니케이션 기술이 요구됩니다.

3. 작업 팀과의 협력: 웨이터는 효과적으로 팀과 협력해야 합니다. 다른 직원들과의 원활한 관계를 유지하고 서로를 도와야 합니다.

4. 청결과 효율성: 식당 환경에서의 청결과 효율성은 매우 중요합니다. 음식 방출물을 효과적으로 처리하고, 주문을 신속하게 처리하는 등 신체적인 요구에 숙련되어 있어야 합니다.

언어 및 의사 소통 능력 요구 사항

적절한 언어와 의사 소통 능력은 웨이터로서 성공하기 위해 필수적입니다. 일반적으로 다음과 같은 요구 사항이 있습니다:

1. 한국어 능력: 한국어는 웨이터로서 일하는 데 중요한 요소입니다. 음식 주문 및 고객 서비스와 같은 상황에서 원활한 의사 소통이 필요합니다.

2. 외국어 능력: 외국인 관광객들을 대상으로 하는 음식점은 영어, 중국어, 일본어 등의 외국어 능력을 요구할 수 있습니다.

3. 원활한 대화 능력: 웨이터는 다양한 고객과 대화할 수 있어야 합니다. 고객의 요구를 잘 이해하고 응대할 수 있으며, 문제 상황을 잘 처리할 수 있는 능력이 필요합니다.

웨이터 역할과 책임의 이해

남자 웨이터는 식당이나 카페에서 손님들에게 서비스를 제공하는 역할을 수행합니다. 그들은 주문을 받고 음식과 음료를 제공하며, 손님들에게 필요한 지원을 제공하는 역할을 맡습니다.다른 직원들과 원활하게 협력하여 팀과 함께 고객 만족을 도모해야 합니다. 웨이터의 주요 책임은 다음과 같습니다:

1. 주문 관리: 손님들의 주문을 받아서 주방에 전달하고 정확하게 제공될 수 있도록 관리합니다.

2. 식사 제공: 손님들에게 음식과 음료를 제공하며, 필요에 따라 신속하게 추가 요청을 처리합니다.

3. 고객 서비스: 웨이터는 친절하고 상냥한 태도로 고객들에게 직접적인 서비스를 제공합니다. 고객의 요구를 이해하고 편안한 분위기를 조성합니다.

4. 계산과 수납: 손님들이 계산을 마치고 비용을 지불할 수 있도록 돕고, 수납 프로세스를 관리합니다.

5. 청결 유지: 테이블과 의자, 식기류와 장비들을 청결하게 관리하고 정돈합니다.

신체적 요구 사항 및 업무 스케줄 관리

웨이터로서 근무하기 위해서는 신체적으로 적합한 체력과 업무 스케줄을 관리할 수 있는 능력이 필요합니다. 웨이터의 일상적인 활동은 다음과 같습니다:

1. 긴 시간 서서 작업: 웨이터는 긴 시간 동안 서서 작업해야 합니다. 이는 종종 지루하거나 고된 작업으로 인식될 수 있지만, 좋은 체력과 탄력성이 필요합니다.

2. 신체 활동: 음식 접시나 음료, 식탁 등을 다루어야 하므로 신체적인 능력이 요구됩니다. 무거운 물건들을 드는 경험과 팀과 함께 일하는 것이 중요합니다.

3. 유연한 업무 시간: 음식점이나 카페에서 근무하는 웨이터는 종종 주말이나 저녁 시간에 근무하는 경우가 많습니다. 유연한 스케줄 관리가 필요합니다.

웨이터 교육 및 훈련 프로그램 제공

원활하고 효과적인 서비스 제공을 위해 웨이터들은 교육 및 훈련을 받아야 합니다. 일부 회사는 다양한 교육 및 훈련 프로그램을 제공하여 직원들이 전문적인 역량을 갖추고 최신 서비스 트렌드에 대응할 수 있도록 돕고 있습니다.

1. 고객 서비스 교육: 웨이터들은 고객 서비스 교육을 받아야 합니다. 고객 상담 및 응대 기술, 불만 사항 처리, 담당 업무에 대한 이해 등을 학습합니다.

2. 식품안전 교육: 위생과 식품 안전은 웨이터의 중요한 책임입니다. 교육 과정에서 음식점의 위생 규정과 식품 처리 절차를 배우고 준수할 수 있도록 학습합니다.

3. 커뮤니케이션 기술 향상: 웨이터들은 효과적인 커뮤니케이션과 의사 소통 기술을 익히는 것이 중요합니다. 팀원들과 손님들과 원활한 대화를 나눌 수 있는 능력을 향상시킵니다.

보상과 혜택 제공

남자 웨이터들은 회사로부터 보상과 혜택을 받을 수 있습니다. 이는 회사마다 다를 수 있지만, 일부 일반적인 혜택은 다음과 같습니다:

1. 급여: 웨이터의 급여는 근무한 시간과 경험에 따라 달라질 수 있습니다. 일반적으로 웨이터들은 시급으로 급여를 받습니다.

2. 팁: 일부 음식점은 팁을 받을 수 있는 정책을 가지고 있습니다. 팁은 웨이터의 서비스에 대한 고객의 만족도를 반영하며, 추가 소득의 일부가 될 수 있습니다.

3. 복지 혜택: 일부 회사는 근로자들에게 복지 혜택을 제공합니다. 이는 건강 보험, 연례 휴가, 식사 제공 또는 할인 혜택 등을 포함할 수 있습니다.

구인 과정 및 면접 일정 안내

남자 웨이터 구인 과정은 일반적으로 다음과 같은 단계로 진행됩니다:

1. 구직 응모: 회사가 구인을 시작하면 이를 공고로 알리고 구직자를 모집합니다. 이력서와 함께 자기 소개서를 제출하여 구직 응모를 할 수 있습니다.

2. 서류 심사: 제출된 이력서와 자기 소개서를 기반으로 회사는 지원자들을 평가하여 합격자를 선정합니다.

3. 면접: 합격한 지원자들은 면접에 참석합니다. 면접은 일반적으로 구체적인 질문과 실제 프로젝트나 시뮬레이션 작업을 포함할 수 있습니다.

4. 최종 선발: 면접 이후 회사는 최종적으로 선발된 지원자를 결정하고, 합격자에게 계약 제안을 제공합니다.

FAQs (자주 묻는 질문)

Q1: 남자 웨이터 구인에 신청하려면 나이 제한이 있나요?
A1: 다수의 회사에서는 나이 제한이 없으며, 대부분 20세 이상의 지원자를 받고 있습니다.

Q2: 외국어 능력이 없으면 남자 웨이터로 일할 수 없을까요?
A2: 외국어 능력은 일부 회사에서 요구사항 중 하나일 수 있지만, 필수적인 요건은 아닙니다. 주로 한국어로 의사 소통할 수 있다면 충분합니다.

Q3: 경력이 없는데도 지원할 수 있을까요?
A3: 네, 경력이 없더라도 음식점에서의 관련 경험이 있다면 지원할 수 있습니다. 학교나 기타 조직에서의 경험을 언급할 수도 있습니다.

Q4: 웨이터로서 일하기 어려울까요?
A4: 웨이터로서의 일은 체력과 업무 스케줄 관리 능력이 요구되기 때문에 일부 사람들에게는 어려울 수 있지만, 적응하고 발전할 수 있는 기회도 많이 있습니다.

Q5: 웨이터로서 장기간 인턴쉽을 할 수 있을까요?
A5: 일부 회사에서는 웨이터로서의 인턴쉽 프로그램을 제공하기도 합니다. 이는 실제 업무 경험을 얻고, 관련 기술을 향상시킬 수 있는 좋은 기회입니다.

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노래방 웨이터 구인 구직에 대해

노래방 웨이터는 노래방에서 고객들의 음료나 음식을 제공하고 테이블 정리 등의 서비스를 제공하는 사람을 말합니다. 노래방은 한국에서 매우 인기 있는 문화생활 중 하나로, 사람들은 가족, 친구 또는 동료와 함께 노래를 부르고 즐기는 시간을 보내곤 합니다. 따라서 노래방 웨이터는 이런 인기 있는 장소에서 고객들에게 편안하고 풍성한 경험을 제공하는 역할을 맡고 있습니다.

노래방 웨이터 직무는 서비스 업무에 중점을 둔 직업으로 볼 수 있습니다. 이 역할은 방문 고객에게 음료와 음식을 제공하고, 주문을 받아 조리사에게 전달하는 일을 포함합니다. 게다가, 노래방 웨이터는 테이블을 정리하고, 퇴실한 손님들의 테이블을 청소하는 등의 정리 업무도 수행합니다. 그 결과, 웨이터는 고객의 편안한 시간을 도와주며, 쾌적한 환경을 유지할 수 있도록 노력해야 합니다.

노래방 웨이터 구직은 여러 가지 방법으로 접근할 수 있습니다. 첫째, 인터넷 구인 사이트를 확인하는 것이 좋습니다. 많은 웹 사이트는 노래방에서 가장 인기 있는 직종 중 하나인 노래방 웨이터 구직 정보를 제공하고 있습니다. 원하는 지역과 요구사항을 설정하여 구인 게시판을 검색할 수 있습니다. 둘째, 노래방 거래소, 즉 직원을 채용하는 곳에 방문하여 직접 구직 신청서를 제출할 수도 있습니다. 마지막으로, 노래방 내부에 구직 게시판이나 잡지를 통해 구직 정보를 확인할 수도 있습니다.

노래방 웨이터로서 경험이 있다면 채용 과정에서 이점을 얻을 수 있습니다. 음식과 음료 서비스에 대한 이해와 경험을 가지고 있으면 웨이터로서의 역량을 좀 더 효과적으로 보일 수 있습니다. 또한, 다른 서비스 산업에서의 경험도 유용합니다. 웨이터는 고객과 다양한 상황에서 원활하게 대응할 수 있는 능력이 필요하기 때문입니다. 노래방 웨이터로서 일하려면 대인관계와 커뮤니케이션 능력도 매우 중요합니다. 웨이터는 많은 사람들과 상호작용하며, 고객의 요구사항을 충족시키기 위해 노력해야 합니다.

고용주는 노래방 웨이터에게 다음과 같은 기술과 특성을 기대합니다.

1. 음료와 음식 제공에 대한 이해와 지식
2. 관광 고객에 대한 예절과 기본적인 언어 능력
3. 팀워크와 협업 능력
4. 스트레스 관리 능력

자주 묻는 질문(FAQs):

1. 노래방 웨이터로서 어떤 일을 하나요?
노래방 웨이터는 음료와 음식을 제공하고, 주문을 받아 조리사에게 전달하는 일을 합니다. 퇴실한 손님들의 테이블을 청소하고, 테이블을 정리하는 등의 정리 업무도 수행합니다.

2. 어떻게 노래방 웨이터로 구직할 수 있나요?
인터넷 구인 사이트를 통해 구인 정보를 확인하거나, 노래방 거래소에 직접 방문하여 신청할 수 있습니다. 노래방 내부에 구직 게시판이나 잡지를 확인해도 됩니다.

3. 노래방 웨이터로서 어떤 기술과 특성이 필요한가요?
음료와 음식 제공에 대한 이해와 지식, 관광 고객에 대한 예절과 기본적인 언어 능력, 팀워크와 협력 능력, 스트레스 관리 능력 등이 필요합니다.

4. 이전에 서비스 업계에서 일한 경험이 있다면 좋을까요?
네, 이전에 서비스 업계에서 일한 경험이 있다면 노래방 웨이터로서의 역량을 향상시킬 수 있습니다. 음식과 음료 서비스에 대한 이해와 경험이 있으면 웨이터로서 더욱 효과적이게 업무 수행할 수 있습니다. 또한, 다양한 상황에서 원활하게 대응할 수 있는 커뮤니케이션 능력 등도 유용합니다.

노래방 웨이터는 노래방에서 고객들에게 즐거운 경험을 제공하는 데 중요한 역할을 합니다. 이 직업은 동시에 웨이터로서 음료와 음식 제공, 손님과의 소통 및 커뮤니케이션, 테이블 관리와 청소 등의 다양한 업무를 수행합니다. 노래방 웨이터로서 성공하려면 음료와 음식 서비스에 대한 이해와 앞선 기술, 팀워크와 대인 관계 능력, 그리고 스트레스 관리 능력이 필요합니다. 이런 기술과 특성을 가진 웨이터들은 노래방을 즐기는 고객들에게 최상의 서비스를 제공할 수 있습니다.

룸 웨이터 구인: 일자리를 찾고 있는 사람들에게 제공되는 불확실한 선택

룸 웨이터 구인은 꾸준한 수익을 창출하고자 하는 사람들에게 매력적인 선택이 될 수 있습니다. 룸 웨이터는 주로 남성고객이 가끔은 여성고객과 함께 좋은 시간을 보낼 수 있는 공간을 운영하기 위한 서비스를 제공합니다. 이러한 일은 대체로 남성을 위해서 하는 일이지만, 여성 웨이터도 찾는 경우가 있기 때문에 모든 성별의 지원자를 받고 있습니다.

룸 웨이터는 대체로 영업실을 운영하기 위한 역할을 맡기 때문에 주로 전문적인 보이스 톤과 높은 서비스 기술이 요구됩니다. 또한, 커뮤니케이션 기술과 고객센터 경험도 필수로 요구되는 자격 사항입니다. 입구에서의 입장 절차,food 및 drinks 의 제공, 수도꼭지와 솔벨을 통한 이용요청에 대한 친절한 서비스, 그리고 객실 청소와 같은 다양한 임무에 관여하게 됩니다.

룸 웨이터 구인은 보통 방문자의 주문을 받고 지역사회의 규칙을 준수하는 역할을 수행합니다. 이러한 역할은 대체로 객실에서 네트워킹을 할 수 있는 분위기를 조성하기 위해 수행됩니다. 일반적으로 룸 웨이터들은 충성도 측면에서 고객들에게 긍정적인 경험을 제공하는 것이 목적입니다. 또한, 대부분의 경우 팁을 받게 되기 때문에 높은 수입을 기대할 수 있습니다.

하지만, 룸 웨이터 구인은 불확실한 선택이기도 합니다. 일반 웨이터 업무와 달리 룸 웨이터는 보다 프라이버시가 중요한 일을 합니다. 때문에, 많은 사람들이 이 작업에 도전할 때 올바른 지침을 따라야 합니다. 객실 내에서 일어난 모든 상황을 신속하고 정확하게 다루는 것은 매우 중요합니다. 또한, 고객들에게 신뢰감을 줄 수 있는 경험을 가져야 합니다.

이 일을 하는 데에는 몇 가지 문제점과 체험해야 할 어려움들이 있을 수 있습니다. 여러 사람들과 교류하면서 생기는 갈등 순간도 존재하며, 직업에 대한 긍정적인 인식을 가지기 위해서는 자발성과 참여도가 높아야 합니다. 또한, 룸 웨이터로서의 경험이 부족한 사람에게는 낯선 상황에 처하게 될 수 있습니다.

FAQs

Q1: 룸 웨이터는 어떤 경력과 기술을 필요로 하나요?
A1: 룸 웨이터는 전문적인 커뮤니케이션과 고객 서비스 기술을 갖추어야 합니다. 또한, 보이스 톤과 네트워킹 스킬이 필요합니다.

Q2: 룸 웨이터로 일하면 어떤 혜택을 얻을 수 있나요?
A2: 룸 웨이터로 일하게 되면 높은 수입을 기대할 수 있으며, 팁도 받을 수 있습니다. 또한, 자신의 커뮤니케이션 및 서비스 스킬을 향상시킬 수 있습니다.

Q3: 여성도 룸 웨이터로 일할 수 있나요?
A3: 네, 여성도 룸 웨이터로 일할 수 있습니다. 전통적으로 남성 고객을 위한 업무이지만, 여성을 위한 룸도 있기 때문입니다.

Q4: 어떤 압박감과 어려움이 주로 발생할 수 있나요?
A4: 룸 웨이터로 일할 때, 많은 사람들과 교류하여 생기는 갈등이나 낯선 상황에 대한 대비력이 필요합니다. 일을 신속하게 처리하는 것과 고객에게 신뢰감을 줄 수 있는 경험이 요구됩니다.

Q5: 룸 웨이터 구인은 어디에서 찾을 수 있나요?
A5: 룸 웨이터 구인은 인터넷 검색 엔진, 구인 사이트, 현지 신문 및 커뮤니티 게시판 등에서 찾을 수 있습니다. 또한, 호텔 및 레스토랑 업계의 채용 사이트에서도 구인 정보를 확인할 수 있습니다.

룸 웨이터 구인은 정말로 매력적인 선택이 될 수 있지만, 자신의 기술과 경력, 개인적인 성격과 목표에 잘 맞는 일인지도 고려해야 합니다. 불확실한 성격 때문에 일을 잡는 데에 있어 중요한 결정을 내리기 전에 자신을 충분히 이해하고, 의사 결정을 신중하게 해야 합니다.

웨이터나라: 한국 식당 산업을 혁신하는 플랫폼

한국의 식당 산업은 많은 도전과 기회를 가지고 있습니다. 특히, 최근 코로나19 팬데믹으로 인해 온라인 주문 및 배달 서비스의 중요성이 커지면서 식당들은 이에 대응하기 위해 혁신적인 방법을 모색하고 있습니다. 그 중에서도 웨이터나라는 독특한 서비스로 많은 관심을 받고 있습니다. 이 기사에서는 웨이터나라에 대해 자세히 알아보고, 자주 묻는 질문들에 대한 답변도 제공하겠습니다.

웨이터나라는 한국 초기 스타트업으로, 식당들이 손쉽게 주문 및 결제 관리를 할 수 있도록 돕는 플랫폼입니다. 고객들은 웨이터나라 앱을 사용하여 메뉴를 확인하고 주문할 수 있으며, 사장님들은 주문을 확인하고 효율적으로 처리할 수 있습니다. 이로써 식당은 고객들의 요구에 신속하게 대응하며, 서비스 품질을 높일 수 있습니다.

주문 및 결제 시스템은 음식점 운영에 있어 매우 중요한 부분입니다. 그러나 많은 식당들은 업무량 증가와 함께 주문에 대한 처리부담을 겪는 경우가 대부분입니다. 웨이터나라는 이러한 문제를 해결하기 위해 주문 관리 시스템을 제공합니다. 웨이터나라 앱을 설치하고 운영하는 것만으로 식당 사장님들은 주문을 쉽게 받을 수 있으며, 실시간으로 주문 상태를 파악할 수 있습니다. 이는 효율적인 주문 처리와 같은 업무를 간소화하는 데 매우 유용합니다.

또한, 웨이터나라는 식당과 고객 사이의 원활한 의사소통을 지원합니다. 앱을 통해 고객들은 직접 주문할 수 있으므로, 실시간으로 메뉴 변경 사항을 확인할 수 있고 특별 요청 사항을 전달할 수 있습니다. 식당은 이를 쉽게 확인하고 요청에 따라 조리를 조정할 수 있어 고객의 만족도를 크게 높일 수 있습니다.

FAQs:
1. 웨이터나라 앱은 안전한가요?

웨이터나라는 사용자들의 개인정보와 결제 정보를 보호하기 위해 최신 보안 기술을 적용하고 있습니다. 데이터는 암호화되어 저장되며, 안전한 서버에서 처리됩니다. 따라서 웨이터나라 앱을 사용하는 고객들은 안심하고 서비스를 이용할 수 있습니다.

2. 웨이터나라를 사용하려면 추가 비용이 발생하나요?

웨이터나라는 기본적으로 무료로 제공되며, 전용 디바이스나 POS 시스템을 구매해야 할 필요도 없습니다. 그러나 몇 가지 추가 기능이나 특별한 요구 사항이 있다면 웨이터나라와 상담하여 유료 옵션에 대해 알아볼 수 있습니다.

3. 웨이터나라는 기존의 주문 및 결제 시스템과 호환될까요?

웨이터나라는 대부분의 주문 및 결제 시스템과 호환됩니다. 필요한 경우 웨이터나라 팀은 식당 사장님들을 위해 시스템 통합을 지원해줍니다. 따라서 이미 사용 중인 시스템에 웨이터나라를 추가하는 것도 가능합니다.

4. 웨이터나라는 어떻게 사용하나요?

식당 사장님들은 웨이터나라 앱을 휴대폰이나 태블릿에 설치하여 사용할 수 있습니다. 앱에는 메뉴, 주문 목록, 결제 기록 등을 확인할 수 있는 인터페이스가 제공됩니다. 고객은 앱을 설치하지 않아도 웹페이지를 통해 주문할 수 있습니다.

5. 어떤 유형의 식당이 웨이터나라를 사용할 수 있을까요?

웨이터나라는 어떤 유형의 식당도 사용할 수 있습니다. 레스토랑, 카페, 피자 배달점 등 다양한 식당들이 웨이터나라를 통해 주문 관리를 효율적으로 진행하고 있습니다. 크기나 규모에 상관없이 모든 식당에서 웨이터나라를 사용할 수 있습니다.

웨이터나라는 한국의 식당 산업에 혁신을 가져왔습니다. 이 플랫폼을 통해 식당들은 효율적인 주문 및 결제 관리를 할 수 있으며, 고객들은 편리하게 주문할 수 있습니다. 안전한 서비스와 원활한 의사소통을 제공하는 웨이터나라는 한국 식당 산업에 긍정적인 영향을 미치고 있습니다.

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